關于危險化學品企業(yè)專職應急救援隊伍，目前從國家到地方都有比較全的法規(guī)標準規(guī)定，本文不作贅述。但是，關于企業(yè)兼職應急救援隊伍，如如何訓練、訓練的內(nèi)容、人員素質要求等，目前卻沒有關于這些方面的專門的法規(guī)標準文件。危險化學品企業(yè)兼職應急救援隊伍在企業(yè)的安全生產(chǎn)和應急管理中扮演著至關重要的角色。他們是應對危險化學品生產(chǎn)安全事故的第一道防線，具有位置就近、情況熟悉、施救及時等優(yōu)勢。今天小安就為大家分享危險化學品企業(yè)兼職應急救援隊伍的一些知識。
一、任務及職責
1.建立健全應急預案：制定針對危險化學品事故的應急響應方案，并定期進行修訂和完善，確保預案的時效性和可操作性。
2.提高應對能力：通過培訓和實踐演練，提高兼職應急救援隊伍應對危險化學品事故的能力和水平。
3.確保值班值守：實行24小時值班制度，確保在任何時間都能迅速響應事故，開展救援工作。
4.迅速響應與處置：在接到應急響應通知后，立即攜帶必要的應急救援裝備到達事故現(xiàn)場，接受現(xiàn)場指揮，開展搶險救災、緊急救援等工作。
5.開展實戰(zhàn)演練：定期組織實戰(zhàn)訓練和拉動演練，提高隊伍的實際操作能力，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地開展救援。
6.災情收集與上報：負責收集事故現(xiàn)場的災情信息，并及時上報給相關部門，為事故處置提供決策依據(jù)。
二、需具備的專業(yè)技能
1.急救知識與技能：兼職應急救援人員需要具備急救知識和技能，能夠為傷者提供緊急醫(yī)療援助，包括快速判斷和處理常見疾病和創(chuàng)傷的急救和搶救措施。
2.疏散與引導能力：在突發(fā)事件或緊急災難情況下，能夠幫助疏散受困群眾，并向當?shù)鼐用裉峁┌踩龑В峁┍匾膽獙Υ胧┖皖A防安排，防止事態(tài)升級。
3.溝通與協(xié)作：作為救援團隊的成員，需要與其他救援隊員有效溝通，協(xié)調配合，共同完成救援任務。
三、兼職應急救援隊伍訓練方式主要包括4種
1.理論授課：這是培訓的基礎部分，主要通過課堂講解、多媒體展示等形式，向隊員傳授應急救護的基礎知識、救援原理、程序、體征監(jiān)測等。同時，也會介紹應急救援行動的程序與策略、相關法律法規(guī)與風險管控等內(nèi)容。
2.實操訓練：除了理論知識，實際操作能力同樣重要。因此，培訓中會有大量的模擬演練和場景實操環(huán)節(jié)，包括心肺復蘇、止血、包扎等常見意外傷害的急救措施，以及施救姿勢、擔架傳送、緊急疏散等現(xiàn)場應急救援技能的訓練。此外，還會教授如何正確使用和維護應急救援器材，如AED（自動體外除顫儀）和急救箱等。
3.專家指導：邀請具備豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的專家教授進行授課，他們不僅可以分享實用的應急救援知識和技能，還能提供案例分析，幫助學員更好地理解和掌握救援技巧。
4.群體學習與個性輔導：采用小組學習的方式進行研討，擴大學員的視野與交流。同時，針對學員的個體差異和實際問題，開展個性化輔導，確保每個學員都能得到有效的幫助。
四、兼職應急救援隊伍能力的考核主要包括以下6個方面
1.基本知識考核：包括對應急救援相關的法律法規(guī)、救援原則、救援流程等內(nèi)容的掌握程度進行測試，以評估隊員的理論知識水平。
2.專業(yè)技能考核：根據(jù)隊員的專業(yè)背景和崗位要求，對其應急技能和裝備操作能力進行測試，例如設備使用、通信操作、現(xiàn)場救援等。可以通過模擬演練或實際操作來進行評估。
3.組織協(xié)調能力考核：評估隊員在應急救援過程中的組織協(xié)調能力，包括指揮協(xié)調、信息共享和資源調配等方面的能力。這可以通過模擬演練或實際案例分析來進行考核。
4.身體條件與心理素質考核：應急救援工作對隊員的身體條件和心理素質有一定的要求。因此，考核中可以包括身體健康狀況、體能測試以及心理素質評估等內(nèi)容。
5.實際救援行動考核：在條件允許的情況下，可以組織實際救援行動作為考核的一部分。通過觀察隊員在實際救援中的表現(xiàn)，評估其應對能力、團隊協(xié)作能力以及救援效果等。
6.安全意識和風險防范能力考核：考核隊員的安全意識和風險識別能力，以確保在緊急情況下能夠正確應對，避免造成不必要的傷害或損失。
中國化學品安全協(xié)會是AAAAA級全國性行業(yè)協(xié)會，2021年被民政部評為“全國先進社會組織”，致力于推動化學品從業(yè)單位嚴格執(zhí)行國家和行業(yè)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，不斷提高會員單位安全管理和技術水平，成為推動全國危險化學品安全生產(chǎn)穩(wěn)定好轉的重要支撐力量。